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       有的企业昙花一现，悄然消失，有的企业由盛而衰，苦苦挣扎；而有的企业却日益壮大、长盛不衰。问题就出在核心竞争力上。

      什么是核心竞争力呢？有人说是核心技术，有人说是人才，有人说是创新，有人说是品牌，有人说是服务，有人说是管理。其实，它指的是能够超越其他竞争对手的独特能力，是偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉的。按照这五个特征分析，技术可以买到，人才可以收购，品牌可以创造，管理可以学习，有人才可以创新，所以这些都不是企业的核心竞争力。一个企业的发展，首要的就是凝聚力，也就是团队精神。光提高员工个人能力，没有高效的团队精神，已经没有生命力了。团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。

      一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也将难以强大。在一个团队中，只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并围绕共同目标进行努力，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于部分之和的结果。

      发挥团队的积极性，要注意处理好公平问题、绩效评估问题以及人际关系问题，这些问题解决得不好，企业内的成员就不会协调一致地行动，甚至会产生内耗。所以，人多不一定力量大，必须具有团队精神，才能发挥整体大于部分之和的作用。